Wenn der Erholungsurlaub durch den Arbeitnehmer im gegebenen Kalenderjahr nicht in Anspruch genommen wurde, dann soll er dem Arbeitnehmer spätestens bis zum 30. September des nächsten Kalenderjahres erteilt werden. ...

Ab morgen, d. h. dem 1. September 2016 müssen die Beschäftigungsbedingungen vor der Zulassung des Arbeitnehmers zur Arbeit bestätigt werden. ...

Początkiem sierpnia br. uległy zmianie przepisy Kodeksu pracy dotyczące zatrudniania kobiet. Dla pracodawców oznacza to m.in. konieczność zmiany regulaminów pracy. ...

22 lutego 2016 r. wejdą w życie nowe przepisy Kodeksu Pracy. Warto wykorzystać czas i przygotować się na zmiany. ...

Kolejna zmiana wynikająca z nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych weszła w życie. Od stycznia 2016 r. zmieniły się zasady naliczania składek na ubezpieczenie społeczne. ...